Вместе сильнее: защищаем права, строим будущее

Социальные льготы, гарантии и компенсации

Коллективный договор является одним из ключевых правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, заключенным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ООО «Байкальская энергетическая компания», Уставом Общественной организации «Всероссийский «Электропрофсоюз» в рамках реализации социального партнерства в области трудовых отношений.
В Коллективном договоре, с учётом мнения профсоюзной организации, представлены социальные гарантии и льготы для работников, в том числе, освобожденных от основной работы, в связи с избранием их в выборный орган первичной профсоюзной организации.
Для обеспечения дополнительных социальных гарантий работникам, являющимся членами Профсоюза между ООО «Байкальская энергетическая компания» и ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» было заключено Соглашение «О дополнительных льготах и гарантиях работникам-членам профсоюза».

Льготы по коллективному договору

Полный список льгот, гарантий и компенсаций представлен в Коллективном договоре

Дополнительный оплачиваемый отпуск:

Льготы, гарантии, компенсации:

Единовременная материальная помощь при увольнении работника в связи с призывом на срочную военную службу в Российскую Армию
Единовременная материальная помощь при уходе работника на пенсию по инвалидности
Возмещение родительской платы за детей, посещающих детские дошкольные учреждения, в семьях которых сумма дохода на одного члена семьи не превышает величины прожиточного минимума в целом по Иркутской области в расчете на душу населения
Возмещение родительской платы за детей-инвалидов, посещающих детские дошкольные учреждения
Ежемесячная материальная помощь к трудовой пенсии по инвалидности
Льготное питание работников Общества в течение всего срока действия Коллективного договора
Медицинская помощь в пределах средств, предусмотренных договорами на оказание услуг по системе добровольного медицинского страхования
Льготы на санаторно-курортное лечение, предусмотренные СТП «Предоставление льгот при выделении путёвок работникам ООО „Байкальская энергетическая компания“, членам их семей и неработающим пенсионерам»
Материальное поощрение к юбилейным датам работников, которым исполняется 50, 55, 60 лет и далее через 5 лет
Материальное поощрение к профессиональному празднику Дню энергетика 22 декабря
Компенсация затрат, связанных с похоронами близких родственников
Работодатель выделяет денежные средства для проведения мероприятий, приуроченных к основным праздничным датам (день Защитника Отечества, Международный женский день, День пожилого Человека, День Энергетика)
Работодатель выделяет профсоюзной организации не менее 0,6% фонда оплаты труда на организацию культурной, просветительской, физкультурной работы и оздоровительных мероприятий
Работодатель выделяет денежные средства (в том числе на приобретение подарков) к Новому году работникам на детей в возрасте до 14 лет включительно

Дополнительные льготы и гарантии работникам- членам профсоюза

Полный список льгот, гарантий и компенсаций представлен в Соглашении «О дополнительных льготах и гарантиях работникам- членам профсоюза»

Дополнительный оплачиваемый отпуск:

Выплаты сверх установленных законодательством сумм:

Льготы, гарантии, компенсации:

Предоставление беспроцентных ссуд в кассе взаимопомощи первичной профсоюзной организации
Материальная помощь Работникам-членам Профсоюза из средств бюджета первичной профсоюзной организации
Компенсация части оплаты стоимости путёвок на отдых и санаторно-курортное лечение Работникам-членам Профсоюза и членов их семей за счет взносов Работодателя в порядке, установленном СТП «Предоставление льгот при выделении путёвок работникам ООО „Байкальская энергетическая компания“, членам их семей и неработающим пенсионерам»
Бесплатная юридическая помощь Работникам-членам Профсоюза
Поощрение профсоюзных активистов
Профсоюзное обучение

Коллективный договор

О дополнительных льготах и гарантиях работникам- членам профсоюза