Организационно-профсоюзная работа

Организационная работа  Профсоюза — это координация деятельности членов профсоюза в целях защиты социально-трудовых интересов работников (для достижения общих целей).

Основные направления организационной деятельности профорганизаций:

• Привлечение в Профсоюз новых членов; мотивация профсоюзного членства;
• Создание новых первичных организаций Профсоюза;
• Учет членов профсоюза в первичных организациях;
• Информационная работа среди членов Профсоюза;
• Организация и проведение профсоюзных собраний и конференций, заседаний выборных органов профорганизаций по актуальной тематике, связанной с реализацией социально-трудовых прав членов Профсоюза;
• Планирование деятельности выборных профорганов;
• Обеспечение делопроизводства в профорганизации;
• Организация работы постоянных и временных комиссий профсоюзного комитета, ревизионной комиссии;
• Работа с профсоюзным активом, формирование резерва;
• Обучение профсоюзного актива;
• Реализация кадровой и молодежной политики Профсоюза;
• Поощрение профсоюзного актива за достигнутые успехи;
• Подготовка и проведение отчетов и выборов;
• Ведение профсоюзной статистики;
• Организация и проведения акций солидарности трудящихся;
• Работа с письмами, заявлениями и обращениями членов Профсоюза;
• Организация хранения профсоюзных документов и другие.